Los proyectos singulares requieren de gente singular.
Talento tecnológico, equipo humano, generosidad e inquietud, los ingredientes con los que contamos para la creación de esta gran marca.
1- Creación de Marca:
Consultoría de marca. Antes de crear la nueva marca había que hacer un verdadero ejercicio de entendimiento e integración, de culturas, clientes, finanzas, capacidades y por supuesto y finalmente identidad conceptual y visual.
La nueva marca nacía con un lenguaje visual poderoso y simbólico hacia las 5 compañías que integraban la fusión. La marca nacía sin la “i” (de innovación, inteligencia, ideas,..) Y esa “i” formaba una “marea de puntos de los 5 colores de cada antigua compañía”.
2- ReBranding de la Marca:
La velocidad del mercado, la innovación constante y el crecimiento internacional de la compañía nos empuja a hacer un nuevo rebranding, con foco en el posicionamiento verbal y la arquitectura de marcas, submarcas y capabilities. Definitivamente la marca se hace mayor y totalmente bilingüe. Pasamos de un tagline: “Talent, Tech, Team” al “It Can be done”.
Sí, podemos hacerlo, respondiendo así a las constantes consultas tecnológicas de los clientes.
